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Curso de Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad

Curso de Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad

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Temática del Curso

Cursos Sanidad

Horas de estudio

350 horas

Precio del Curso

El Centro de Formación te informará del Precio del Curso cuando te contacten. Existen becas y subvenciones

Objetivos

El objetivo del curso es conocer los elementos básicos y las estrategias necesarias para dirigir y gestionar una empresa o servicio de este área en cualquiera de sus especialidades: ayuda domiciliaria, centros geriátricos, centros de día, etc.

Asignaturas y Temario de los Curso de Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad

Objetivos del curso de Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad: Definir el colectivo de las personas mayores, así como sus características generales y socio-demográficas y los afectos legales aplicables a la tercera edad. Estudiar los aspectos psicológicos y las distintas patologías que pueden darse en las personas mayores para prestarles una asistencia sanitaria adecuada. Adquirir los conocimientos relacionados con la estructura de un centro geriátrico, organización y equipamiento. Conocer la manera de llevar a cabo la gestión económica y del personal de un centro o servicio geriático. Analizar los aspectos económicos y financieros de un centro o servicio geriátrico, atendiendo a las formalidades para su creación. Tratar los aspectos legales necesarios relacionados con los Centros de Atención Gerontológica.

Contenidos del curso de Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad:

Módulo I: las personas mayores.
1. Definición.
2. Características generales.
3. Manifestaciones físicas, psíquicas y sociales del envejecimiento.
4. Vejez y calidad de vida.
5. Nutrición y vejez.
6. Características socio-demográficas.
7. Atención a las personas mayores.
8. Legislación aplicable a la tercera edad.

Módulo II: asistencia a la tercera edad en el centro geriátrico.
1. La vejez. Aspectos psicológicos.
2. La vejez. Patologías.
3. Asistencia sanitaria.

Módulo III: estructura y organización de un centro geriátrico.
1. Centro geriátrico - empresa.
2. Dirección de centros.

Módulo IV: procesos de gestión.
1. Gestión de RR.HH.
2. Gestión económica y presupuestaria.
3. Gestión de servicios generales.
4. Gestión de servicios especializados o asistenciales.
5. Programas de intervención dirigidos a usuarios, familia, profesionales, otras instituciones...etc.
6. Relación contractual con los trabajadores de la empresa y su organización.

Módulo V: aspectos económicos y financieros de un centro geriátrico.
1. Introducción a la teoría económica.
2. Macroeconomía.
3. Contabilidad.
4. Financiación e inversiones.
5. Análisis de los estados financieros.
6. La financiación de la actividad económica.
7. La intervención del estado en la economía.
8. La amortización y la autofinanciación.
9. La financiación externa.
10. La inversión en la empresa.
11. Valoración de la empresa en funcionamiento.
12. Normas de valoración.
13. La fiscalidad del centro geriátrico.
14. Formalidades para la constitución de un centro geriátrico.

Módulo VI: fundamentos. Marco conceptual y normativo.
1. Marco normativo. Legislación y servicios sociales.

Conceptos que aprenderás en el Curso de Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad

Te preparamos para conseguir una formación profesional especializada en el sector de la Geriatría como Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad. La formación profesional a Distancia que adquirirás está plenamente orientada al mercado laboral: superando este curso a Distancia conseguirás la base académica necesaria para mejorar tu perfil laboral profesional

Asignaturas y Programa Detallado

Al estudiar el curso de Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad te prepararás mediante la formación en las siguientes materias que componen el programa de estudio:
- Las personas mayores.
- Asistencia a la tercera edad en el centro geriátrico.
- Estructura y organización de un centro geriátrico.
- Procesos de gestión.
- Aspectos económicos y financieros de un centro geriátrico.
- Fundamentos. Marco conceptual y normativo.

Puestos de Trabajo del Profesional Titulado en Curso de Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad

Después de finalizar tu formación como Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad podrás desempeñar tus funciones profesionales en posiciones como:
- Residencias.
- Unidades de día.

Empresas para Trabajar

Las Empresas en las que un Profesional podr?a trabajar en el ?rea de Gerontolog?a pueden ser de diversa tipolog?a, tales como: Residencias, Unidades de d?a, Unidades de gerontolog?a...Son centros que pueden pertenecer al ?mbito p?blico o privado, con equipamientos adaptados a Gerontolog?a y a las caracter?sticas especiales del centro de trabajo.

Conocimientos Adquiridos

Este curso de Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad te permitirá adquirir conocimientos sobre los siguientes temas:
- Definir el colectivo de las personas mayores, así como sus características generales y socio-demográficas y los afectos legales aplicables a la tercera edad.
- Estudiar los aspectos psicológicos y las distintas patologías que pueden darse en las personas mayores para prestarles una asistencia sanitaria adecuada.
- Adquirir los conocimientos relacionados con la estructura de un centro geriátrico, organización y equipamiento.
- Conocer la manera de llevar a cabo la gestión económica y del personal de un centro o servicio geriático.
- Analizar los aspectos económicos y financieros de un centro o servicio geriátrico, atendiendo a las formalidades para su creación.
- Tratar los aspectos legales necesarios relacionados con los Centros de Atención Gerontológica.

Para qué te Capacita

El curso de DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA TERCERA EDAD tiene por finalidad preparar a profesionales especializados en los ámbitos geriátrico y gerontológico que atiendan la necesidad que la sociedad actual presenta en los servicios sociosanitarios, tanto de carácter público como privado, que ofrezcan una atención adecuada a los ancianos y de esta manera elevar su calidad de vida. Asimismo, que adquieran los conocimientos y las habilidades necesarias para la gestión económica y del personal de un centro o servicio de atención a la tercera edad, teniendo en cuenta el entorno legal y social en que se enmarcan.

Detalles Adicionales

Te ofrecemos en este Curso toda nuestra experiencia formativa: contarás con el apoyo de Profesores especialistas en la formación profesional necesaria para ser Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad, de Tutores Expertos que realizarán el seguimiento de tu aprendizaje y de material educativo con los contenidos actualizados. La formación profesional que realizarás está certificada por AENOR

Empleabilidad y Trabajo

Los cursos que ofrecemos están dirigidos a que consigas las habilidades y la base académica que se exigen para que puedas conseguir tus metas profesionales en Gerontología.
- Auxiliar de gerontología
- Nutrición y Dietética Geriátrica
- Técnico en animación geriátrica

Perspectivas Laborales y Salidas Profesionales

El envejecimiento de la población ha acelerado la demanda de servicios sociales especializados en la asistencia de personas con unas características muy específicas. Esta situación hace que exista necesidad de profesionales formados en el cuidado y el manejo de las personas mayores. Las demandas de atención y la carestía de servicios personales adaptados a las personas mayores han dado lugar a una redefinición del sector y con ello a la creación de nuevos perfiles de profesionales con formaciones muy concretas

Jornada de Trabajo del Profesional

El horario en el área de Gerontología puede variar considerablemente. Pueden ocupar puestos de trabajo tanto de jornada completa como de media jornada, está sujeto al tipo de centro donde desarrolle el trabajador su actividad profesional.

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