Curso de Gestión Empresarial

El Temario y las Asignaturas que deberás aprender para superar este Curso y conseguir el Diploma Oficial correspondiente serán las siguientes:

1. Creación de empresas. 

2. Liderazgo, toma de decisiones y motivación de colaboradores.

3. Decisiones en el diseño de organizaciones.

4. Principios y fundamentos del marketing.

5. Objetivos y estrategias comerciales.

6. Principios y fundamentos de gestión financiera.

7. Cálculo de la demanda y planificación de la producción.

1. Creación de empresas Elegir el modelo jurídico adecuado.
2. Desarrollar el plan de negocio. Buscar financiación.
3. Management y liderazgo herramientas decoaching).
4. Trabajo en equipo.
5. Liderazgo, toma de decisiones y motivación de colaboradores.
6. El coaching aplicado al management (proceso de coaching, perfil y habilidades del coach, Comunicación eficaz y resolución de conflictos.
7. Lograr los objetivos y negociación.
8. Gestión de RRHH Gestión del cambio.
9. Decisiones en el diseño de organizaciones.
10. Gestión estratégica de recursos humanos.
11. Desarrollo organizacional.
12. De la dirección por objetivos a la dirección por misión.
13. Reclutamiento y selección de personal.
14. Dirección de marketing.
15. Definición del modelo de producto y servicio.
16. Desarrollo de estrategia de marketing e implementación del plan de marketing operativo.
17. Principios y fundamentos del marketing.
18. Definición del mercado de actuación e identificación del target.
19. OportMóduloes del marketing online.
20. Dirección comercial y de ventas Seguimiento y optimización de resultados.
21. Selección y motivación de equipos comerciales.
22. Objetivos y estrategias comerciales.
23. Planificación y organización de las campañas y redes de venta.
24. Técnicas de venta, negociación y postventa.
25. Gestión financiera y contable.
26. Selección de inversiones y modelos de financiación.
27. Introducción y conceptos básicos de contabilidad.
28. Teoría de las cuentas y balance de situación.
29. Principios y fundamentos de gestión financiera.
30. Análisis de estados financieros y de rentabilidad.
31. Planificación y presupuestos.
32. Cuentas de resultados: conceptos básicos.
33. Plan General de Contabilidad.
34. Esquema contable de hechos económicos: compras y gastos.
35. El IVA y el Impuesto de Sociedades.
36. El ciclo contable.
37. Operaciones y logística.
38. Cálculo de la demanda y planificación de la producción.
39. Compras e importaciones.
40. Outsourcing.
41. Gestión de stocks.
42. Gestión de almacenes.
43. Logística y logística inversa.

Se ven fortalecidas las salidas laborales a partir de las acciones que hacemos internamente con la Bolsa de Ofertas de Empleo.

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